21 февраля АНО «Добрая Казань» организовала в молодежном центре им. А. Гайдара круглый стол для представителей благотворительных фондов и социально ориентированных некоммерческих организаций. Участники обсудили вопросы трудоустройства людей с ограниченными возможностями, родителей детей-инвалидов и многодетных семей; проблемы занятости и профориентации детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. В заседании круглого стола участвовал также директор фонда «День добрых дел», депутат Государственного Совета РТ Рустем Хасанов.

 Во встрече приняли участие первый заместитель руководителя Исполнительного комитета Казани Р. Гафаров, депутат Государственного Совета Республики Татарстан Р. Хасанов, председатель Комитета по делам молодежи Исполнительного комитета Казани А. Фаизов, заместитель директора ГКУ «Центр занятости населения Казани» Г. Филиппова, начальник управления социальной политики Федерации профсоюзов Республики Татарстан М. Кокоулина, директор АНО «Добрая Казань» М. Исмагилов и представители НКО города.

Сотрудники некоммерческих организаций поделились опытом успешных проектов, рассказали о сложностях, с которыми сталкиваются в ходе их реализации, обсудили возможные пути их решения.

Благотворительный фонд «День добрых дел», который возглавляет Рустем Хасанов,  представила Инга Шевчук. Она курирует проект «Знакомство с профессией», который фонд реализует с 2014 года. В рамках проекта, фонд практически ежемесячно организует экскурсии на предприятия для детей из малоимущих или неблагополучных семей, а также воспитанников интернатов и детских домов.

«Около 700 тысяч российских детей проживают в детских домах и интернатах. Основная их проблема – неприспособленность к самостоятельной жизни. К моменту выпуска из специализированного учреждения, они могут не обладать элементарными навыками и знаниями, чтобы самостоятельно о себе позаботиться и не имеют перспектив для трудоустройства. Основная задача проекта «Знакомство с профессией» – предоставить этим детям ту информацию об окружающем мире, доступа к которой у них не было, помочь определиться с выбором профессии и стать полноценными членами общества. В 2018 году такие экскурсии посетили 150 детей», – прокомментировал Рустем Хасанов.

Участники круглого стола обсудили и другие актуальные вопросы. Выступление заместителя директора Центра занятости населения Казани Гульнары Филипповой было посвящено результатам работы центра. Она отметила, что работодатели неохотно принимают участие в трудоустройстве инвалидов, при этом подчеркнула, что средства на создание рабочих мест для этой категории соискателей компенсируются из бюджета республики. Так, в 2018 году работодателям Казани было компенсировано оборудование 22 рабочих мест на сумму 1,5 млн рублей. Гульнара Филиппова предложила дополнительно стимулировать организации к созданию вакантных мест инвалидов и детей-сирот за счет выделения субсидий и грантов.

Руководитель Ассоциации Кадрового Менеджмента Светлана Ганеева рассказала об оказываемой помощи в трудоустройстве и обеспечении занятости людей с ограниченными возможностями в рамках проекта «Ты нам нужен!». Эту же проблему осветила в своем докладе директор Фонда «Солнце внутри» Ахметзянова Юлия. К коллегам присоединился и ведущий специалист Казанского филиала группы компаний HeadHunter Гульнара Хайсарова. Круглый стол завершился выступлением помощника мэра Казани Элины Табакчи о работе сервиса «Procharity» благотворительного фонда «Друзья» и обменом мнениями всех участников.